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LEDESMA FUE REELECTO COMO SECRETARIO DE ASISTENCIA SOCIAL DE LA FAECYS

El titular del SEOCA Zona Oeste Julio Rubén Ledesma, fue proclamado como secretario de Asistencia Social de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) , luego de que los congresales del país eligieran la Lista 1 de Unidad en el Congreso Extraordinario que se desarrolló el miércoles pasado en Parque Norte. En tanto, Armando Cavalieri fue ratificado como secretario General por un nuevo período. Anteriormente,  se aprobaron los ejercicios de Memoria y Balance.

Con una importante presencia del SEOCA quienes demostraron su incondicional apoyo al sindicato de esta región, se llevaron a cabo los comicios en el cual el Secretario General de la zona oeste fue revalidado en su cargo en el Secretariado Nacional por cuatro años, al igual que los  congresales que representaran a las y los empleados de comercio. El secretario de Acción Social Ernesto Ludueña, tuvo la responsabilidad por primera vez de ser designado como el presidente de la Junta Electoral.

Al finalizar la extensa jornada, Ledesma  destacó el Congreso como “atípico” ya que celebró  el XIII Congreso Nacional Extraordinario,  y el  XXXI Congreso Ordinario de Memoria y Balance donde se trataron y aprobaron a los ejercicios de los períodos 2019/2020, 2020/2021 y 2021/2022.

«Para mí es un orgullo, que  los trabajadores de la zona oeste sigan siendo representados en el secretario nacional, que no es cosa menor, sabemos que se vienen  tiempos dificilísimos, donde hay muchos, que en su propaganda de ensayo, dicen que van a luchar para que se lleve adelante una reforma laboral que no funcionó, no va a funcionar”, expresó el reelecto secretario de Asistencia Social de la FAECYS.

Y manifestó que “no podemos provocar el desempleo, no podemos precarizar el trabajo, para todo eso y para defender el trabajo más que nada, hay que estar en algunos lugares de decisión, y eso es lo que me tocó hoy, estar en un lugar de decisión que es el Secretariado Nacional de la Federación Argentina de Empleados de Comercio”

En ese sentido sostuvo que la importancia que adquiere que el SEOCA ocupe ese espacio en la Federación, es que se tiene el poder de “intervención en lo que es la parte de la obra social, además lo que es la discusión del salario y las condiciones de trabajo”.

“Se viene una nueva etapa para nuestra Federación, se han incorporado nuevos secretarios y creo que eso va a fortalecer el vínculo entre los trabajadores, la asociación sindical y la FAECYS”, concluyó.

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Cierran un incremento salarial del 3,4% para los trabajadores de Claro, Telecom y Movistar

La Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL), que encabeza Claudio Marín, selló una nueva recomposición salarial con Claro, Tel

La Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL), que encabeza Claudio Marín, selló una nueva recomposición salarial con Claro, Telecom y Movistar. El entendimiento incluye una suma fija para el mes de abril y un aumento porcentual que impactará en las escalas a partir de mayo.
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Hernán Doval encabezó una histórica visita a los municipales del Impenetrable Chaqueño

El titular de la Confederación de Trabajadores Municipales (CTM), Hernán Doval, visitó Juan José Castelli, una localidad de la provincia de Chaco, par

El titular de la Confederación de Trabajadores Municipales (CTM), Hernán Doval, visitó Juan José Castelli, una localidad de la provincia de Chaco, para la asunción de Paulino Sánchez, dirigente de la comunidad Qom, al frente del sindicato local. El gremialista reivindicó el rol de los empleados públicos como la «primera cara del Estado» y llamó a fortalecer la organización de base frente a los ataques de la derecha.
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Los bancarios actualizaron los salarios por inflación, el inicial de la actividad ya llega a casi los $2.3 millones y el bono supera los $2 millones

La Bancaria subió el piso del bono del Día del Bancario y fijó un inicial de casi $2.3 millones

Con el esquema de actualización salarial mensual por inflación, La Bancaria volvió a dar la nota. Fijó un inicial de casi $2.3 millones y subió el piso del bono que perciben por el Día del Bancario a más de $2 millones a corregir con futuras actualizaciones. Una excepción en la caída generalizada.

La medida se aplicará desde el 1 de marzo y se basa en la inflación del mes anterior. Es decir, en la que se registró en febrero. La Bancaria es una de las pocas empresas que mantiene esta política de ajuste salarial mensual. La mayoría de los empleadores utilizan un esquema anual de ajuste.

Según fuentes cercanas a la empresa, la decisión de mantener el esquema de actualización mensual se tomó después de analizar las proyecciones de inflación y las perspectivas económicas del país. La idea es mantener la competitividad de los salarios y evitar que se pierda poder adquisitivo en un contexto de alta inflación.

Es importante destacar que la suba de los salarios no es solo un tema de bonos y pagos extras. La inflación generalizada ha afectado a la capacidad de los empleados para ahorrar y planificar su futuro. La medida de La Bancaria puede ser un alivio para los trabajadores que están luchando para mantener su poder adquisitivo.

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