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Gremiales

Smata y Toyota firmaron un convenio que permitirá aumentar la capacidad productiva

Tanto la empresa como el gremio que nuclea a los trabajadores mecánicos, se aliaron para generar capacidad de producción y de esta manera beneficiar al sector con puestos de trabajo y mejores salarios.

Smata Toyota
Mundo Gremial

El gremio de mecánicos Smata, comandado por Ricargo Pignanelli, firmó un acuerdo de alianza con Toyota, con el fin de aumentar la capacidad productiva de la fábrica, y a su vez, beneficiar a los trabajadores nucleados en el gremio.

Al respecto, Daniel Herrero, presidente de Toyota, expresó que “ser delegado del sindicato por un tiempo es un buen antecedente para tener una posición gerencial”, y aseguró que tanto él como Pignanelli buscan y comparten objetivos.

En este sentido, amplió: “Ser delegado del sindicato por un tiempo es un buen antecedente para tener una posición gerencial. Ahí empieza el cambio de que el sindicato participe en las decisiones de la empresa porque es parte del futuro”.

Asimismo, respecto de la relación con el dirigente gremial, agregó que “los dos queremos lo mismo y nos vamos a pelear por un montón de cosas, pero al final de la historia, empresa y sindicato quieren crecer, generar más empleos, que todos ganemos más de lo que ganábamos ayer”.

Por otra parte, se mostró en defensa de las paritarias trimestrales, y aseguró: “Esos procesos fueron los que nos llevaron a entender que por ejemplo el salario tiene que ser bueno. Si queremos que sea bueno y que el tipo esté bien, en la Argentina desde hace 10 años la política salarial es inflación a trimestre vencido. No discutimos, no paramos. Pagamos salarios buenos. Ojo, si pago un salario bueno, entonces que el operario sea bueno para poder ser competidor global”.

Al respecto de la reforma que se aplicó en la planta de Zárate, dijo que “si vos tenés una buena relación con el sindicato y tenés una buena negociación de tu convenio, no hay problema”. Cabe recordar que el eje de la reforma es que, a partir de su implementación, habrá células de 6 operarios que deberán trabajar los sábados, en un turno de medio día, como jornada obligatoria, además franco los domingos y un día móvil dentro de la semana laboral.

Como forma de incentivo, la empresa y el gremio lograron acordar la efectivización de 1.012 operarios que ingresaron a la automotriz japonesa bajo la modalidad temporal. Sería todos los que se sumaron a la planta hasta el 30 de agosto de este año.

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CONFLICTO LABORAL: DESPIDOS  MASIVOS EN CHANGO MAS DE SAN JUSTO Y LA TABLADA

La empresa  Chango Mas (Dorinka S.A) este martes, despidió a  33  trabajadores y trabajadoras en la zona oeste: 27 en la sucursal de San Justo y 6 en La Tablada quienes recibieron las  notificaciones esta mañana. Ante tal situación, el SEOCA junto al cuerpo de delegados, realizan  una medida de fuerza con asambleas y cese de actividades por tiempo indeterminado hasta tanto no se dicte la conciliación obligatoria.

“Cuando llegamos esta mañana, nos enteramos, de las 27 bajas y están todos esperando a ver a quien le toca por lo cual sostenemos que los despidos son arbitrarios tanto en esta sucursal como en La  Tablada y el resto de la provincia de Buenos Aires”, comenzó contando con preocupación  una de las delegadas de la tienda de San Justo, y miembro de comisión directiva del Sindicato de Comercio,  Paola Gómez.

“Desde la empresa hablan de reestructuración, de crisis, pero creemos que para otras cosas hay inversión, y para tomar una decisión de esta magnitud al dejar trabajadores en la calle, no tuvieron ninguna consideración”, sostuvo.

Y prosiguió: “Queremos que esto se sepa, porque el grupo De Narváez está dejando sin su sustento económico a muchas familias, compañeros y compañeras de muchos años de trabajo. Esta tienda tiene más de 27 años y ahora estamos en la lucha y con la solidaridad de los compañeros apoyando esta medida de fuerza, con el acompañamiento del secretario  General del SEOCA,  Julio Rubén Ledesma”.

En la sucursal de La Tablada, además de los 6 desvinculados se prevé una reestructuración de un sector laboral como el auto center que buscan cerrarlo. “También arbitrariamente, como lo vienen haciendo en otros Chango Más, afectó a 6 familias, pero además de querer cerrar ese sector, quieren redistribuir a tres trabajadores a otros locales cercanos”, contó Julio González delegado de ese hipermercado y secretario de Asuntos Internacionales del SEOCA.

Mariana Pedemonte, de 46 años, una de las despedidas, cuenta que al llegar al trabajo como cada mañana, se anoticio de la situación. “A eso de las 8, los gerentes nos empezaron a llamar de a uno, para que nos acercáramos a recursos y que nos cuenten que estábamos desafectados de la empresa”, explicó.

Ella hace 18 años que trabaja en este hipermercado y hasta ayer, se desempeñaba en el sector de venta on line. “Hemos pasado otros tiempos,  pero nunca lo pensé como ahora que me toca vivirlo de esta manera  y que me haya tocado a mí, porque no te lo imaginas, porque esto es como una ruleta rusa”, detalló con angustia.

En la mañana de hoy, en un clima de incertidumbre, representantes del Ministerio de Trabajo bonaerense se acercaron a ambas sucursales para buscar una solución a la crisis laboral. Por el momento, mañana se continuará con la medida de fuerza que se acrecentará hasta que no haya una solución favorable.

La CGT de La Matanza emitió un comunicado para “repudiar las acciones desleales que afectan gravemente a las trabajadoras y trabajadores generando angustia a sus familias”. En tanto, delegados y delegadas de otros sindicatos hermanos, se sumaron para acompañar esta lucha.

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LA MUTUAL DE LOS EMPLEADOS DE COMERCIO CELEBRÓ LA ASAMBLEA ORDINARIA

Con una importante convocatoria, la Asociación Mutual de los Empleados de Comercio y Servicios, (AMECYS) ofició la Asamblea General Ordinaria correspondiente al ejercicio económico N°30 del período 01 de enero al 31 de diciembre de 2023 que fue aprobado por unanimidad por los asociados reunidos el viernes pasado  por la tarde  en el salón Le Parc de Morón.

En su discurso, el presidente de AMECYS y secretario General del SEOCA Julio Rubén Ledesma destacó el «esfuerzo y sacrificio» de todos los «compañeros que tenemos conciencia y actitud corporativa, colectiva y sindical, y que sabemos que nos cuesta mucho emprender».

«Como esta mutual que nació así hace muchos años y que nos dispusimos para luchar y mejorar la calidad de vida de todos los trabajadores y de las familias», dijo.

Y resaltó la importancia en estos momentos de las farmacias sindicales que posee la mutual en cinco delegaciones del sindicato. «Nuestros hijos necesitan los medicamentos que tramita la farmacia y lo más hermoso es que la mutual que tiene corazón para abrirlo hacia todas las familias. Por eso, me indigna cuando alguien saca un decreto privando a los chicos de los remedios oncológicos», sostuvo.

En ese sentido, alentó a trabajar en unidad porque “hoy más que nunca, la única manera de crecer entre todos . La mutual y el  sindicato están al servicio de los trabajadores”

Y convocó a «defender la salud, la educación y el trabajo» en la movilización del 1° de mayo, porque la «dignidad no se entrega».

Anteriormente, el vicepresidente de AMECYS, Ernesto Ludueña, y la secretaria Patricia Gardella informaron y pusieron a votación los informes contables, económicos y administrativos.

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EL SEOCA ZONA OESTE ADHIERE A LA MARCHA FEDERAL UNIVERSITARIA

El Sindicato de Empleados, Obreros de Comercio y Afines de la zona oeste (SEOCA) adhiere a la marcha federal universitaria , convocada por toda la comunidad educativa y la Confederación General del Trabajo para el día 23 de abril, en defensa de las Universidades Públicas y en contra del desfinanciamiento educativo perpetrado por el gobierno nacional.

Bajo la consigna “los trabajadores de comercio defendemos la universidad pública y gratuita” el sindicato conducido por Julio Rubén Ledesma,  abraza la causa de la lucha en defensa de las casas de altos estudios de nuestro país, afirmando que “los trabajadores argentinos le debemos a la universidad pública la mitad de nuestra dignidad”.   “Médicos, ingenieros, abogados, docentes, científicos, y un abanico inmenso de profesionales de procedencia obrera, nunca hubieran podido estudiar y formarse sino hubiera sido gracias a la educación pública y gratuita”, dice  el  comunicado emitido por la organización sindical.

Y agrega, que las universidades son una “herramienta indispensable, no solo para generar movilidad social ascendente dentro de la comunidad, sino también para alcanzar una empresa mayor: la grandeza de la Nación”

El SEOCA se pone a la par de la lucha educativa, ya que entiende que “la educación no es un servicio, es un derecho consagrado en nuestra Constitución Nacional”. Por eso, reafirma que  “para los trabajadores defenderla es un mandato inclaudicable”

En tanto, el Sindicato de  Comercio de la zona oeste, participará de la movilización a Plaza de Mayo convocada por  el consejo directivo de la central obrera para el  1° de mayo durante el Día del Trabajador y del paro nacional que se realizará el 9 de mayo en protesta contra las políticas del Gobierno.

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