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Gremiales

Sigue el conflicto por el incumplimiento de pagos de salarios a los trabajadores de Garbarino

La empresa adeuda más de un mes y medio de salarios, además del bono y el aguinaldo a los camioneros que se desempeñan en logística.

canalabierto.com.ar

Poco más de 3.800 trabajadores de la reconocida empresa de electrodomésticos Garbarino atraviesan un momento más que crítico a raíz del incesante cierre de sucursales en distintos puntos del país y de los sueldos y beneficios adeudados en diversas áreas.

Este escenario adquirió en las últimas horas ribetes dramáticos tras la toma del centro de distribución de La Tablada por parte de Camioneros, debido al atraso en el pago de sueldos a más de 200 trabajadores del área de logística. Al respecto, el dirigente gremial disparó contra el dueño de la compañía, Carlos Rosales.

Al respecto, el secretario adjunto de la entidad sindical, Pablo Moyano, afirmó a Graciela Moreno para BAE Negocios que “tenemos 200 trabajadores que sólo cobraron el 45% de mayo, les deben junio, aguinaldo y el bono”.

“No hay respuestas, Carlos Rosales está fugado; no lo vi nunca, no lo conozco. Viene la malaria y lo primero que hacen los dueños es rajarse. Mientras dicen que negocian, la gente está cagada de hambre, que ponga la cara que se junte con los trabajadores para darle tranquilidad”, detalló el referente camionero.

Centro de distribución de Garbarino (La Tablada)

Cabe recordar que desde principios de junio comenzó a incrementarse sostenidamente el cierre de sucursales en distintas ciudades del país. De hecho, durante la primera semana de este mes bajaron la persiana todas las sucursales de la Zona Oeste de GBA y todas las de Rosario, en Santa Fé.

“Ojalá que aparezca alguien, que pague la guita y se reactive; que negocie con quién sea, hace dos meses que nuestros trabajadores no ven el sueldo completo. Ahora se vienen las últimas paritarias, me llaman la atención que la vicepresidenta dijo el año pasado que venían con la decisión de levantar, de hacerse cargo de las malas administraciones anteriores y nada. Parece que la hacen caer para comprarla por dos mangos o llevarla a la quiebra. «El que siempre pierde es el trabajador”, señaló Moyano.

Garbarino fue adquirida en 2020 por el empresario Rosales, y al poco tiempo redujo los locales de 200 a 135, acumulando una deuda total de $19.000 millones en proveedores, bancos y locadores.

Por último, el referente de los camioneros no descartó movilizarse a Trabajo o concretar un acampe en Plaza de Mayo y remarcó: “Estos tipos no pueden salirse con la suya, hoy que tienen que poner sus ganancias se borran. Yo no voy a dejar tirado a 200 trabajadores, no descarto hacer algo más grande”

Fuente: mundogremial.com

Gremiales

Crece el descontento de los docentes bonaerenses: Sectores rebeldes anuncian nuevo paro

La Asociación de Maestros de la Provincia de Buenos Aires convocó a una huelga y una movilización en medio de un contexto de creciente descontento

La provincia de Buenos Aires se encuentra sumida en una crisis que afecta a todos los sectores, pero uno de los más castigados es el de la educación. Los docentes bonaerenses están en medio de un proceso de creciente descontento, que se traduce en una serie de movilizaciones y protestas que no cesan de crecer.

La Asociación de Maestros de la Provincia de Buenos Aires (AMBA) es uno de los principales actores de esta situación. Recientemente, convocó a una huelga para este miércoles 12 de agosto, que busca expresar la frustración y el descontento de los docentes ante la falta de respuestas de la administración provincial.

Además de la huelga, la AMBA también ha convocado a una movilización para el jueves 13, que buscará reunir a los docentes y a los miembros de la comunidad en un llamado a la acción. Se espera que la movilización sea masiva y que tome las calles de la provincia, exigiendo respuestas a las demandas de los docentes.

Mientras tanto, la SUTEBA Multicolor, otra de las principales asociaciones de maestros de la provincia, está impulsando asambleas y prepara un plenario para definir más protestas. Según se informa, la SUTEBA está trabajando en conjunto con otros sectores de la comunidad educativa para organizar una serie de acciones que buscan presionar a la administración provincial para que se tomen medidas concretas para mejorar las condiciones de los docentes.

La Asamblea General del Consejo Federal de Educación (CFE) también se sumó a las protestas, con una declaración de apoyo a la huelga y a las movilizaciones. La Asamblea consideró que la huelga es un derecho legítimo de los docentes y que la provincia debe escuchar sus demandas.

La crisis en la provincia de Buenos Aires se extiende a otros sectores, como la salud y la seguridad. La falta de respuestas de la administración provincial ha generado un clima de descontento y frustración en la población, que se traduce en una serie de protestas y movilizaciones que no cesan de crecer.

La huelga y la movilización de los docentes bonaerenses son solo un ejemplo de la gran cantidad de protestas que se están llevando a cabo en la provincia. La administración provincial debe tomar medidas concretas para mejorar las condiciones de los docentes y para satisfacer las demandas de la comunidad.

La situación en la provincia de Buenos Aires sigue siendo complicada y se espera que la crisis continúe durante algunos meses más. La huelga y la movilización de los docentes bonaerenses son un llamado a la acción que debe ser escuchado por la administración provincial.

Es importante destacar que la huelga y la movilización de los docentes bonaerenses no son solo una lucha por mejoras en las condiciones de trabajo, sino también una defensa de la educación pública y de los derechos de la comunidad.

La provincia de Buenos Aires necesita una gestión efectiva y transparente que permita resolver las crisis y satisfacer las demandas de la comunidad. La huelga y la movilización de los docentes bonaerenses son solo un ejemplo de la gran cantidad de problemas que la provincia enfrenta y que deben ser abordados con urgencia.

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Gremiales

La justicia se alinea con los trabajadores: otro fallo judicial suspende la reforma laboral

El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 77 dio la razón al Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público (SUTEP) y suspendió la aplicación de varias disposiciones de la reforma laboral

La justicia argentina sigue dando la razón a los trabajadores que luchan por sus derechos. El último fallo en caer fue el del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 77, que suspendió la aplicación de varias disposiciones de la reforma laboral que modificaban las condiciones del convenio colectivo 704/14.

Según fuentes del Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público (SUTEP), el fallo judicial es un golpe importante para el gobierno que busca imponer la reforma laboral sin escuchar a los trabajadores.

La reforma laboral, que fue aprobada en agosto del año pasado, busca flexibilizar las relaciones laborales y reducir los costos para los empleadores. Sin embargo, los trabajadores argumentan que esto significará una pérdida de derechos y beneficios para ellos.

El SUTEP presentó un recurso de amparo contra la reforma laboral, argumentando que no fue consultada con los trabajadores y que las disposiciones que se proponen violan los derechos constitucionales.

La decisión del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 77 es un paso importante en la lucha de los trabajadores por sus derechos. La justicia argentina se alinea con la posición del SUTEP y suspende la aplicación de varias disposiciones de la reforma laboral.

La medida es un golpe importante para el gobierno, que busca imponer la reforma laboral sin escuchar a los trabajadores. El gobierno ha intentado justificar la reforma argumentando que es necesaria para la competitividad y el crecimiento económico, pero los trabajadores argumentan que esto es un eufemismo para decir que buscan reducir los costos y aumentar las ganancias.

La lucha de los trabajadores por sus derechos no termina aquí. El SUTEP seguirá luchando por una reforma laboral que respete sus derechos y se ajuste a las necesidades reales de los trabajadores.

La decisión del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 77 es un paso importante en la lucha de los trabajadores por sus derechos. La justicia argentina se alinea con la posición del SUTEP y suspende la aplicación de varias disposiciones de la reforma laboral.

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Gremiales

Gildo Insfrán se vuelve a diferenciar del Gobierno Nacional y anuncia un incremento salarial del 15% para estatales

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