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Gremiales

El FreSU reclamó un salario mínimo vital y móvil para garantizar los derechos de los trabajadores

El Frente de Sindicatos Unidos solicitó un aumento salarial para cubrir las nueve necesidades vitales establecidas en la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo

El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) tomó la palabra hoy para expresar su preocupación por la situación laboral del país. En un informe mensual, los dirigentes sindicales se quejaron de que las y los trabajadores no están recibiendo un salario digno para cubrir sus necesidades básicas.

Según los datos presentados por el FreSU, un salario mínimo vital y móvil de $2.879.877 es necesario para garantizar los derechos de los trabajadores. Esto se fundamenta en la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo, que establecen nueve necesidades vitales que deben ser cubiertas por el salario.

Entre estas necesidades vitales se encuentran la alimentación, la vivienda, la salud, la educación, la seguridad social, la cultura, la recreación, la protección al trabajo y la protección al medio ambiente. Los dirigentes sindicales argumentan que un salario mínimo vital y móvil es esencial para que los trabajadores puedan acceder a estos servicios y productos básicos.

El FreSU también mencionó que el salario mínimo actual no es suficiente para cubrir las necesidades de los trabajadores. Según sus cálculos, el salario mínimo actual de $22.000 es insuficiente para garantizar un estándar de vida digno.

En este sentido, el FreSU llamó a las autoridades gubernamentales a tomar medidas para aumentar el salario mínimo y garantizar los derechos de los trabajadores. La organización sindical también se refirió a la importancia de la negociación colectiva y la participación de los trabajadores en la toma de decisiones laborales.

Finalmente, el FreSU afirmó que no se quedará de brazos cruzados mientras la situación laboral del país no sea resuelta. La organización sindical prepara acciones y movilizaciones para exigir el aumento del salario mínimo y la mejora de las condiciones laborales.

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Gremiales

La amenaza de 150 despidos en Tenaris Siat: un costo político que se vuelve contra la empresa

La empresa siderúrgica planea ejecutar un plan de ajuste que afectaría a más de 150 empleados, según denuncian los sindicatos

La noticia llegó como un golpe bajo para los trabajadores de Tenaris Siat, la empresa siderúrgica que opera en la provincia desde hace décadas. Según fuentes cercanas a los sindicatos, la empresa planea ejecutar un plan de ajuste que afectaría a más de 150 empleados.

El delegado de la comisión interna de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) en Tenaris Siat, Daniel Ingui, aseguró que la empresa quiere hacer pagar el costo político de haber perdido algunas obras, producto de las malas jugadas que se hicieron en su momento. ‘La empresa quiere hacer pagar el costo político de haber perdido algunas obras, producto de las malas jugadas que se hicieron en su momento’, dijo Ingui.

Según Ingui, la empresa tiene la intención de ‘deshacerse’ de empleados que consideran ‘obstáculos’ para su plan de ajuste. ‘Quieren deshacerse de los empleados que consideran obstáculos para su plan de ajuste, personas que se han opuesto a las políticas de la empresa’, agregó.

La medida, si se concreta, tendría un impacto significativo en la comunidad local, donde la empresa es una de las principales empleadoras. ‘Esto sería un golpe muy fuerte para la comunidad local, muchos empleados son padres de familia y tienen que seguir adelante con sus vidas’, dijo Ingui.

La UOM se encuentra en contacto con la empresa para tratar de negociar y evitar el despido de los empleados. ‘Estamos en contacto con la empresa para tratar de negociar y evitar el despido de los empleados, pero hasta el momento no hemos tenido una respuesta clara’, dijo Ingui.

La situación es delicada y los sindicatos están tomando medidas para proteger a los empleados. ‘Estamos tomando medidas para proteger a los empleados, estamos hablando con los representantes de la empresa y también estamos en contacto con las autoridades para que se pueda evitar este golpe para la comunidad local’, agregó Ingui.

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ATE alertó sobre nuevos despidos en el Conicet y convoca a movilizar

El sindicato denunció la pérdida de más de 2.000 puestos de trabajo desde el inicio de la gestión de Javier Milei y alertó sobre el deterioro salarial del sector

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) denunció que desde el inicio de la gestión de Javier Milei como presidente del Conicet, más de 2.000 puestos de trabajo han sido eliminados en la institución.

Según el dirigente de ATE-Conicet Capital Federal, Gonzalo Sanz Cerbino, esta cifra es alarmante y refleja el deterioro salarial y laboral del sector científico y tecnológico.

En un comunicado, Sanz Cerbino expresó su preocupación por la situación en el Conicet y convocó a los trabajadores a movilizarse en defensa de sus derechos y de la institución.

La medida del gobierno nacional de eliminar puestos de trabajo en el Conicet se suma a la reciente decisión de reducir el número de becarios del instituto, lo que podría afectar la investigación y el desarrollo en el país.

El deterioro salarial del sector científico y tecnológico es un tema recurrente en la Argentina, donde los trabajadores han visto reducir sus salarios en un 40% en los últimos años, según informes de la ATE.

La situación en el Conicet es especialmente grave, ya que la institución es responsable de realizar investigaciones y desarrollar nuevas tecnologías para el país, pero su presupuesto ha sido reducido en un 30% en los últimos años.

Los trabajadores del Conicet se sienten desamparados y sin perspectivas de futuro, lo que podría llevar a una mayor migración de científicos y tecnólogos hacia el extranjero, donde hay mejores oportunidades laborales y salariales.

La ATE y otros sindicatos han llamado a la comunidad científica y tecnológica a unirse en defensa de sus derechos y de la institución, para evitar que la situación se agrave y afecte la investigación y el desarrollo en el país.

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Inauguran la nueva iluminación de la cancha histórica del club 1º de Mayo

El municipio de Remedios de Escalada brinda apoyo a la institución deportiva a través del programa ‘Clubes en Marcha’

En un acto que contó con la presencia de autoridades municipales y de la institución deportiva, se llevó a cabo la inauguración de la nueva iluminación de la cancha de fútbol 11 del Club 1° de Mayo, ubicado en el corazón del barrio Las Colonias, en Madariaga y Albarracín.

La iniciativa forma parte del programa municipal ‘Clubes en Marcha’, cuyo objetivo es apoyar y fortalecer a las instituciones deportivas y culturales de los barrios del distrito, con el fin de brindar a la comunidad un espacio de esparcimiento y recreación de calidad.

La cancha histórica del club, que ya cuenta con más de 10 años de trayectoria en la zona, es un punto de referencia para la comunidad de Las Colonias y, con la nueva iluminación, se espera que se convierta en un espacio aún más atractivo para los jugadores y los aficionados.

‘Estamos muy contentos con el apoyo del municipio’, dijo el presidente del club, ‘gracias a este programa podemos contar con mejor infraestructura y seguir trabajando por la comunidad’.

La inauguración de la iluminación fue posible gracias al trabajo en conjunto entre el municipio y el club, y se espera que este sea solo el comienzo de una serie de mejoras que se realizarán en la institución en el futuro.

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