La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) denunció que desde el inicio de la gestión de Javier Milei como presidente del Conicet, más de 2.000 puestos de trabajo han sido eliminados en la institución.

Según el dirigente de ATE-Conicet Capital Federal, Gonzalo Sanz Cerbino, esta cifra es alarmante y refleja el deterioro salarial y laboral del sector científico y tecnológico.

En un comunicado, Sanz Cerbino expresó su preocupación por la situación en el Conicet y convocó a los trabajadores a movilizarse en defensa de sus derechos y de la institución.

La medida del gobierno nacional de eliminar puestos de trabajo en el Conicet se suma a la reciente decisión de reducir el número de becarios del instituto, lo que podría afectar la investigación y el desarrollo en el país.

El deterioro salarial del sector científico y tecnológico es un tema recurrente en la Argentina, donde los trabajadores han visto reducir sus salarios en un 40% en los últimos años, según informes de la ATE.

La situación en el Conicet es especialmente grave, ya que la institución es responsable de realizar investigaciones y desarrollar nuevas tecnologías para el país, pero su presupuesto ha sido reducido en un 30% en los últimos años.

Los trabajadores del Conicet se sienten desamparados y sin perspectivas de futuro, lo que podría llevar a una mayor migración de científicos y tecnólogos hacia el extranjero, donde hay mejores oportunidades laborales y salariales.

La ATE y otros sindicatos han llamado a la comunidad científica y tecnológica a unirse en defensa de sus derechos y de la institución, para evitar que la situación se agrave y afecte la investigación y el desarrollo en el país.

En un acto que contó con la presencia de autoridades municipales y de la institución deportiva, se llevó a cabo la inauguración de la nueva iluminación de la cancha de fútbol 11 del Club 1° de Mayo, ubicado en el corazón del barrio Las Colonias, en Madariaga y Albarracín.

La iniciativa forma parte del programa municipal ‘Clubes en Marcha’, cuyo objetivo es apoyar y fortalecer a las instituciones deportivas y culturales de los barrios del distrito, con el fin de brindar a la comunidad un espacio de esparcimiento y recreación de calidad.

La cancha histórica del club, que ya cuenta con más de 10 años de trayectoria en la zona, es un punto de referencia para la comunidad de Las Colonias y, con la nueva iluminación, se espera que se convierta en un espacio aún más atractivo para los jugadores y los aficionados.

‘Estamos muy contentos con el apoyo del municipio’, dijo el presidente del club, ‘gracias a este programa podemos contar con mejor infraestructura y seguir trabajando por la comunidad’.

La inauguración de la iluminación fue posible gracias al trabajo en conjunto entre el municipio y el club, y se espera que este sea solo el comienzo de una serie de mejoras que se realizarán en la institución en el futuro.

La ciudad de Gualeguaychú, en el norte de Entre Ríos, se despertó ayer con la noticia de que la fábrica de baterías Union Bat había cerrado sus puertas de manera inesperada, dejando a más de 100 trabajadores en la calle.

La empresa, que había sido una de las principales empleadoras del sector industrial de la ciudad, despidió a la totalidad de su personal de planta sin previo aviso, sin darles la oportunidad de buscar un nuevo empleo o de prepararse para la pérdida de su trabajo.

Los empleados, muchos de los cuales cuentan con hasta 25 años de antigüedad en la empresa, se sintieron traicionados por la decisión de los dueños de Union Bat, que argumentaron una «falta de ventas» como causa del cierre.

En un intento por hacer valer sus derechos, los trabajadores montaron un acampe frente a la fábrica, donde permanecen desde la mañana del lunes, exigiendo que se les restituya el trabajo o que se les pague una indemnización justa.

La situación en Gualeguaychú es de desesperación, ya que la fábrica de Union Bat era una de las principales fuentes de empleo para la ciudad y su cierre ha dejado a muchos trabajadores sin opciones.

Los empleados denunciaron que la notificación del cierre llegó por WhatsApp, lo que les dejó sin tiempo para prepararse y buscar un nuevo empleo.

La empresa, por su parte, argumentó que la decisión de cerrar la fábrica fue necesaria debido a la falta de ventas y la competencia de otros fabricantes de baterías.

La situación en Gualeguaychú es un ejemplo claro de la vulnerabilidad de los trabajadores en un mercado laboral cada vez más incierto.

La falta de políticas de apoyo a la industria y a los trabajadores, combinada con la globalización y la competencia desleal, ha llevado a muchos empleados a perder su trabajo de manera inesperada.