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Gremiales

Shell evita cumplir fallo de reinstalación en Avellaneda con maniobra judicial

La multinacional logró un per saltum en el Tribunal Superior de Justicia de CABA para buscar levantar la orden de devolverle su puesto de trabajo a uno de los cinco cesanteados

En un golpe a los derechos laborales y ambientales, la multinacional Shell logró un per saltum en el Tribunal Superior de Justicia de CABA para buscar levantar la orden de devolverle su puesto de trabajo a uno de los cinco cesanteados en la planta de Avellaneda. Según la defensa del empresario Gustavo Michel, la maniobra judicial permitió a la empresa sortear la obligación de reinstalar a los trabajadores.

La orden de reinstalación había sido emitida por la jueza de la causa, quien ordenó que se devolviera el trabajo a los cinco cesanteados. Sin embargo, la defensa de Michel logró apelar la decisión y buscar un recurso en el Tribunal Superior de Justicia de CABA, donde lograron obtener un per saltum que les permite buscar levantar la orden.

La medida ha sido duramente criticada por un amplio frente de referentes de derechos humanos, sindicales y ambientales, encabezado por el Premio Nobel de la Paz Adolfo Pérez Esquivel. El frente presentó un Amicus Curiae (un documento que presenta una opinión de terceros) para exigir que se respete la ley y se cumpla la orden de reinstalación.

La acción de Shell es solo la última de una larga serie de medidas que buscan sortear la ley y evitar cumplir con sus responsabilidades ambientales y laborales. La multinacional ha sido acusada de diversas irregularidades en la planta de Avellaneda, incluyendo el derrame de petróleo en el río Luján y la explotación de los trabajadores.

La lucha por los derechos de los trabajadores y la protección del medio ambiente continúa en Argentina. La medida de Shell es un recordatorio de la importancia de la vigilancia y la defensa de la ley en nuestro país.

La justicia debe ser para todos, no solo para las multinacionales. Es hora de que se cumpla la ley y se respeten los derechos de los trabajadores y el medio ambiente.

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Gremiales

Policías autoconvocados de Santa Cruz rechazan el cierre de la negociación y continúan con medidas de fuerza

Los referentes de la Mesa de Unidad Policial y Penitenciaria anuncian la continuidad del acampe y las medidas de fuerza en toda la provincia

La noticia llega en medio de una gran tensión en la provincia de Santa Cruz, donde los policías autoconvocados han estado en un acampe frente a la Casa de Gobierno desde hace varios días.

Según los referentes de la Mesa de Unidad Policial y Penitenciaria, la decisión de continuar con las medidas de fuerza se debe a que el Ejecutivo provincial dio por finalizada la mesa paritaria mediante una resolución administrativa.

En declaraciones a la prensa, los líderes gremiales acusaron a la administración provincial de haber mantenido reuniones «marcadas por imposiciones, amenazas y aprietes», lo que les hizo perder la confianza en la negociación.

Entre las principales demandas de los policías autoconvocados se encuentran un salario inicial de $10.000, que según ellos, es el mínimo que les corresponde por su trabajo y experiencia.

Además, exigen la creación de una comisión de reajuste salarial y la implementación de un sistema de ascensos y promociones justos y transparentes.

La situación en Santa Cruz se ha vuelto cada vez más tensa, con la presencia de efectivos de la fuerza pública en las calles y la amenaza de mayores medidas de fuerza si no se atienden sus demandas.

El gobierno provincial, por su parte, ha intentado justificar su decisión de finalizar la mesa paritaria argumentando que los policías autoconvocados no estaban dispuestos a cumplir con las condiciones de la negociación.

La situación en Santa Cruz es un ejemplo de la lucha que llevan adelante los trabajadores de la seguridad en todo el país, que demandan mejores condiciones laborales y salariales.

La comunidad provincial se encuentra en una situación de gran incertidumbre, con la posibilidad de mayores disturbios si no se resuelve la situación con prontitud.

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Gremiales

Claudio Vidal no logra destrabar el conflicto policial y la crisis salarial amenaza la estabilidad de su gestión

La tensión social y política en la provincia de Santa Cruz sigue sin resolverse, pese a la reunión del Consejo del Salario de Fuerzas Policiales y de Seguridad

La provincia de Santa Cruz se encuentra en un punto de inflexión, donde la tensión social y política parece no tener fin. El Gobierno provincial y los representantes de las fuerzas de seguridad volvieron a chocar en lo que significó el octavo encuentro formal del Consejo del Salario de Fuerzas Policiales y de Seguridad, una reunión que se esperaba que fuera la solución a la crisis salarial que ha estado azotando a la provincia.

A pesar de la presencia del gobernador Claudio Vidal, la reunión no solo culminó sin alcanzar un acuerdo, sino que también se desencadenó una serie de acusaciones y reproches entre los representantes del Gobierno y los policías. La falta de diálogo y la falta de compromiso por parte de las autoridades parecen ser los principales obstáculos para resolver este conflicto que ha estado enquistado en la provincia durante meses.

La crisis salarial es solo la punta del iceberg. La falta de inversión en infraestructura y servicios básicos, la inseguridad y la corrupción son solo algunos de los problemas que han estado afectando a la provincia en los últimos años. La gente está cansada de las promesas incumplidas y de la falta de acción por parte del Gobierno. La tensión social es palpable y se puede sentir en cada esquina de la provincia.

En este contexto, la reunión del Consejo del Salario de Fuerzas Policiales y de Seguridad se convirtió en un símbolo de la incapacidad del Gobierno para abordar los problemas de la provincia. La falta de liderazgo y la falta de voluntad política para tomar decisiones difíciles parecen ser los principales obstáculos para resolver esta crisis. La gente está esperando ver acción y compromiso por parte del Gobierno, pero hasta ahora no hay signos de que eso vaya a suceder.

La crisis salarial no solo afecta a los policías, sino que también tiene un impacto en la economía de la provincia. La falta de inversión en infraestructura y servicios básicos ha llevado a una disminución en la calidad de vida de la gente. La inseguridad y la corrupción han creado un clima de incertidumbre y miedo que afecta a la economía local. Es hora de que el Gobierno tome las riendas y aborde estos problemas de una vez por todas.

La provincia de Santa Cruz necesita un cambio de rumbo. La gente necesita ver que el Gobierno está dispuesto a escuchar y a trabajar para resolver los problemas de la provincia. La reunión del Consejo del Salario de Fuerzas Policiales y de Seguridad fue una oportunidad perdida para abordar la crisis salarial y otros problemas que han estado afectando a la provincia. Ahora es hora de que el Gobierno asuma su responsabilidad y tome las medidas necesarias para resolver esta crisis.

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Gremiales

La Fatpren logra un aumento de 17,62% en Radio Nacional después de un largo conflicto

La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa alcanzó un acuerdo con las autoridades de Radio Nacional luego de un extenso conflicto que incluyó paros y medidas judiciales.

La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (Fatpren) logró un importante triunfo al alcanzar un acuerdo con las autoridades de Radio Nacional, luego de un conflicto que duró varios meses y que incluyó paros, movilizaciones y medidas judiciales.

El acuerdo, que se suma a los logros obtenidos por los trabajadores de la Televisión Pública la semana pasada, establece una recomposición salarial del 17,62% para el personal de Radio Nacional. Este aumento se aplicará de manera acumulada entre enero y agosto de este año.

La negociación fue un proceso largo y complicado, en el que la Fatpren trabajó en unidad con todos los sindicatos paritarios. Según fuentes de la federación, el gobierno nacional y las autoridades de Radio Nacional se mostraron dispuestos a dialogar y encontrar una solución que satisficiera a los trabajadores.

El secretario general de la Fatpren, Jorge Ocejo, se mostró satisfecho con el resultado y destacó la unidad de los trabajadores en la lucha por sus derechos. ‘Esto es un logro importante para la Fatpren y para todos los trabajadores de la prensa. Mostramos que cuando estamos unidos y decididos, podemos obtener resultados positivos’, afirmó.

Otro tema importante que se discutió durante la negociación fue la mejora de las condiciones laborales en Radio Nacional. Los trabajadores habían exigido mejoras en la seguridad y la salud en el trabajo, así como la implementación de políticas de inclusión digital para garantizar la accesibilidad de la información a todos los ciudadanos.

La Fatpren y los sindicatos paritarios también pidieron la creación de un fondo de compensación para los trabajadores que hayan sido despedidos o perjudicados por la crisis económica. Este fondo se utilizará para proporcionar apoyo a los trabajadores que hayan perdido su empleo o hayan visto reducidas sus remuneraciones.

En resumen, el acuerdo alcanzado entre la Fatpren y las autoridades de Radio Nacional es un paso importante hacia la mejora de las condiciones laborales y salariales de los trabajadores de la prensa en nuestro país. Esperamos que esto sea un precedente para otras organizaciones y empresas que deben priorizar la protección de los derechos de sus trabajadores.

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