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#MegaBono Bridgestone confirmó que pagará casi 1 millón de pesos a cada empleado de su planta en concepto de participación en las Ganancias

Tras varios meses de retraso, finalmente Bridgestone notificó a sus operarios que pagará la segunda cuota del bono de participación en las ganancias.

Tras varios meses de retraso, finalmente Bridgestone notificó a sus operarios que pagará la segunda cuota del bono de participación en las ganancias. En total cada trabajador cobrará 990 mil pesos. En este caso corresponde la segunda cuota, que será de 625 mil pesos.

Bridgestone notificó en las últimas horas a sus trabajadores anunciando el pago de la segunda cuota del bono de participación en las ganancias. Ascenderá a 625 mil pesos, que se suman a los 365 mil pesos que la empresa ya abonó en febrero.

Pedro Wasiejko, ex titular del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) y quien negoció esta cláusula en 2001, sostuvo que es inadmisible que se siga demorando el tratamiento de un proyecto de Ley que otorgue este derecho constitucional a las y los trabajadores, que es además una herramienta de distribución anti inflacionaria.

De hecho, en la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado se continuará debatiendo esta semana un proyecto de ley para que las empresas participen de sus ganancias a los trabajadores, que fue presentado en el mes de julio por el oficialista porteño Mariano Recalde.

Para Wasiejko, «no se explica que se siga demorando la discusión en el Congreso de un proyecto que otorgue este derecho que está en la Constitución a las y los trabajadores».

#MegaBono Bridgestone confirmó que pagará casi 1 millón de pesos a cada empleado de su planta en concepto de participación en las Ganancias

«Es indispensable que desde el Estado se tomen medidas que permitan una distribución más justa de los ingresos en un contexto de altísima inflación y fuerte deterioro de los ingresos de las y los trabajadores», agregó el ex titular del gremio y responsable de la Federación de Trabajadores de la Industria de la CTA de los Trabajadores.

Hay que recordar que fue Wasiejko acordó esta cláusula cuando la empresa encaraba despidos de personal en el contexto de la crisis. «Se planteó que así como se le hacía pagar a los trabajadores el costo de la crisis, éstos debían participar también de las ganancias de las empresas cuando los tiempos eran favorables. Luego en la negociación de 2006 con el sector, esta cláusula se formalizó en el Convenio Colectivo de Trabajo», precisó.

Wasiejko, por otra parte, criticó a la actual conducción del sindicato del neumático que encabeza Alejandro Crespo. Señaló que si bien la empresa cometió el error de abonar al gremio y a la obra social una cuota que no correspondía por este concepto -ya que el bono es no remunerativo-, la negativa del SUTNA a reembolsar el importe que equivale al 5% y que en total suma más de 20 millones de pesos que se deberían distribuir entre los trabajadores, retrasó el pago de la segunda cuota.

Fuente: Info Gremiales

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La CGT se dirige a Suiza para denunciar ante la OIT las medidas laborales del gobierno de Javier Milei

La Confederación General del Trabajo (CGT) viajará a Ginebra para llevar su reclamo contra la reforma laboral al más alto foro de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)

La CGT está a punto de embarcarse en un viaje a Suiza, donde participará de la conferencia anual de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra. La delegación que se dirige a la ciudad helvética tiene como objetivo presentar denuncias contra el gobierno de Javier Milei, acusado de implementar políticas laborales que perjudican a los trabajadores.

La reforma laboral, que fue aprobada recientemente por el Congreso Nacional, ha sido recibida con críticas por parte de los gremios y los sectores laborales. La CGT, que es uno de los principales sindicatos de Argentina, ha liderado la oposición a la reforma, argumentando que pone en riesgo los derechos de los trabajadores y reduce sus beneficios.

En paralelo a la participación de la CGT en la conferencia de la OIT, la conducción cegetista enfrenta presión interna de sectores combativos que reclaman profundizar el plan de lucha con más medidas de fuerza. Estos sectores, que se consideran a los más radicales dentro de la CGT, argumentan que la reforma laboral es solo el comienzo de una serie de políticas que se enfocan en debilitar a los trabajadores y a los sectores populares.

El viaje de la CGT a la OIT ha congelando por ahora la posibilidad de un nuevo paro general, que había sido planeado para esta semana. Sin embargo, no hay garantías de que la situación no se vuelva a complicar en las próximas semanas, especialmente si la reforma laboral no es revertida.

La participación de la CGT en la conferencia de la OIT es un claro ejemplo de la lucha que se viene librando en la región por la protección de los derechos de los trabajadores. La OIT, que es el más alto foro de la Organización Internacional del Trabajo, tiene como objetivo promover la paz y la seguridad en el mundo del trabajo, así como proteger los derechos de los trabajadores.

La delegación de la CGT que se dirige a la OIT está compuesta por representantes de los principales sectores de la confederación, incluyendo a los sindicatos de trabajadores de la construcción, la minería, la industria y el transporte. Ellos llevarán a la conferencia una serie de denuncias contra el gobierno de Javier Milei y la reforma laboral, argumentando que violan los derechos de los trabajadores y ponen en riesgo su futuro.

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Shell evita cumplir fallo de reinstalación en Avellaneda con maniobra judicial

La multinacional logró un per saltum en el Tribunal Superior de Justicia de CABA para buscar levantar la orden de devolverle su puesto de trabajo a uno de los cinco cesanteados

En un golpe a los derechos laborales y ambientales, la multinacional Shell logró un per saltum en el Tribunal Superior de Justicia de CABA para buscar levantar la orden de devolverle su puesto de trabajo a uno de los cinco cesanteados en la planta de Avellaneda. Según la defensa del empresario Gustavo Michel, la maniobra judicial permitió a la empresa sortear la obligación de reinstalar a los trabajadores.

La orden de reinstalación había sido emitida por la jueza de la causa, quien ordenó que se devolviera el trabajo a los cinco cesanteados. Sin embargo, la defensa de Michel logró apelar la decisión y buscar un recurso en el Tribunal Superior de Justicia de CABA, donde lograron obtener un per saltum que les permite buscar levantar la orden.

La medida ha sido duramente criticada por un amplio frente de referentes de derechos humanos, sindicales y ambientales, encabezado por el Premio Nobel de la Paz Adolfo Pérez Esquivel. El frente presentó un Amicus Curiae (un documento que presenta una opinión de terceros) para exigir que se respete la ley y se cumpla la orden de reinstalación.

La acción de Shell es solo la última de una larga serie de medidas que buscan sortear la ley y evitar cumplir con sus responsabilidades ambientales y laborales. La multinacional ha sido acusada de diversas irregularidades en la planta de Avellaneda, incluyendo el derrame de petróleo en el río Luján y la explotación de los trabajadores.

La lucha por los derechos de los trabajadores y la protección del medio ambiente continúa en Argentina. La medida de Shell es un recordatorio de la importancia de la vigilancia y la defensa de la ley en nuestro país.

La justicia debe ser para todos, no solo para las multinacionales. Es hora de que se cumpla la ley y se respeten los derechos de los trabajadores y el medio ambiente.

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El Centro de Patrones declaró el estado de alerta en rechazo a la intervención de la UOM: ña tienen que tener cuidado que buscan desmembrar el modelo sindical

La conducción nacional del gremio marítimo Centro de Patrones se pronunció en contra del fallo de la Cámara del Trabajo que anuló las elecciones en el sindicato metalúrgico

La conducción nacional del gremio marítimo Centro de Patrones se pronunció contra el fallo de la Cámara del Trabajo que anuló las elecciones en el sindicato metalúrgico.

En un comunicado, el Centro de Patrones y Oficiales Fluviales, de Pesca y Marítimos denunció un ‘intento de disciplinamiento’ contra los sectores que resisten las políticas oficiales del gobierno.

Según el gremio, el fallo de la Cámara del Trabajo es un intento de ‘desmembrar el modelo sindical’ y de ‘silenciar a los trabajadores que se oponen a las políticas del gobierno’.

La conducción del Centro de Patrones exigió la inmediata anulación de la medida y llamó a los trabajadores a ‘no rendirse’ ante las ‘intenciones gubernamentales de controlar y disciplinar el movimiento sindical’.

El gremio también denunció que la intervención de la UOM es un ‘ataque a la democracia sindical’ y que ‘buscan desmembrar el modelo sindical que se ha construido en el país’.

La medida de la Cámara del Trabajo ha generado una gran controversia en el mundo laboral y ha sido repudiada por varios sectores sindicales y políticos.

El Centro de Patrones y Oficiales Fluviales, de Pesca y Marítimos es uno de los gremios más importantes del país y tiene una gran influencia en el movimiento sindical.

La conducción del gremio dijo que ‘no se rinde’ ante las intenciones gubernamentales y que ‘continuará luchando por la defensa de los derechos de los trabajadores’.

La situación es muy tensa en el mundo laboral y se espera que la medida de la Cámara del Trabajo tenga consecuencias importantes en el futuro.

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