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Gremiales

#MegaBono Bridgestone confirmó que pagará casi 1 millón de pesos a cada empleado de su planta en concepto de participación en las Ganancias

Tras varios meses de retraso, finalmente Bridgestone notificó a sus operarios que pagará la segunda cuota del bono de participación en las ganancias.

Tras varios meses de retraso, finalmente Bridgestone notificó a sus operarios que pagará la segunda cuota del bono de participación en las ganancias. En total cada trabajador cobrará 990 mil pesos. En este caso corresponde la segunda cuota, que será de 625 mil pesos.

Bridgestone notificó en las últimas horas a sus trabajadores anunciando el pago de la segunda cuota del bono de participación en las ganancias. Ascenderá a 625 mil pesos, que se suman a los 365 mil pesos que la empresa ya abonó en febrero.

Pedro Wasiejko, ex titular del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) y quien negoció esta cláusula en 2001, sostuvo que es inadmisible que se siga demorando el tratamiento de un proyecto de Ley que otorgue este derecho constitucional a las y los trabajadores, que es además una herramienta de distribución anti inflacionaria.

De hecho, en la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado se continuará debatiendo esta semana un proyecto de ley para que las empresas participen de sus ganancias a los trabajadores, que fue presentado en el mes de julio por el oficialista porteño Mariano Recalde.

Para Wasiejko, «no se explica que se siga demorando la discusión en el Congreso de un proyecto que otorgue este derecho que está en la Constitución a las y los trabajadores».

#MegaBono Bridgestone confirmó que pagará casi 1 millón de pesos a cada empleado de su planta en concepto de participación en las Ganancias

«Es indispensable que desde el Estado se tomen medidas que permitan una distribución más justa de los ingresos en un contexto de altísima inflación y fuerte deterioro de los ingresos de las y los trabajadores», agregó el ex titular del gremio y responsable de la Federación de Trabajadores de la Industria de la CTA de los Trabajadores.

Hay que recordar que fue Wasiejko acordó esta cláusula cuando la empresa encaraba despidos de personal en el contexto de la crisis. «Se planteó que así como se le hacía pagar a los trabajadores el costo de la crisis, éstos debían participar también de las ganancias de las empresas cuando los tiempos eran favorables. Luego en la negociación de 2006 con el sector, esta cláusula se formalizó en el Convenio Colectivo de Trabajo», precisó.

Wasiejko, por otra parte, criticó a la actual conducción del sindicato del neumático que encabeza Alejandro Crespo. Señaló que si bien la empresa cometió el error de abonar al gremio y a la obra social una cuota que no correspondía por este concepto -ya que el bono es no remunerativo-, la negativa del SUTNA a reembolsar el importe que equivale al 5% y que en total suma más de 20 millones de pesos que se deberían distribuir entre los trabajadores, retrasó el pago de la segunda cuota.

Fuente: Info Gremiales

Gremiales

Aguiar destacó la audiencia lograda por el FreSU en la CIDH contra la reforma laboral

El Frente de Sindicatos Unidos alcanzó una audiencia internacional en la Comisión Interamericana de Derechos Humanos contra la reforma laboral.

El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) logró un importante avance en su lucha contra la reforma laboral del Estado argentino, al obtener una audiencia presencial en la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) en Washington, Estados Unidos.

Según Rodolfo Aguiar, destacado líder sindical, esta audiencia internacional es un paso significativo en la pelea que el movimiento obrero mantiene contra una reforma laboral que se encuentra empantanada en la judicialización.

La reforma laboral, impulsada por el gobierno, ha generado una gran oposición entre los trabajadores y los sindicatos, que argumentan que atenta contra sus derechos y beneficios.

La audiencia en la CIDH es un reconocimiento internacional a la justa causa del FreSU y de los trabajadores que luchan por sus derechos, y es un paso importante en la lucha contra la reforma laboral.

La CIDH es un organismo internacional que se encarga de defender los derechos humanos en América Latina y el Caribe, y su reconocimiento a la audiencia del FreSU es un aval importante para la causa sindical.

Aguiar destacó que esta audiencia es un logro importante para el FreSU, que se ha convertido en un referente de la lucha sindical en la región.

La lucha contra la reforma laboral es un tema que involucra a miles de trabajadores y trabajadoras, y el FreSU ha jugado un papel fundamental en la organización y la defensa de sus derechos.

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Gremiales

Salta al borde de una crisis industrial: empresas pueden parar plantas por falta de gas

La incertidumbre en el suministro de Gas Natural Licuado ya afecta a diferentes sectores industriales de la provincia

La Unión Industrial de Salta (UIS) lanzó una alerta en la última semana, advirtiendo que la provincia se encuentra al borde de una crisis industrial debido a la falta de certidumbre en el suministro de Gas Natural Licuado (GNL).

Según fuentes internas, la incertidumbre en el suministro de GNL ya está afectando a diferentes sectores industriales de la provincia, como los ingenios azucareros, las plantas citrícolas y las cerámicas.

Una de las empresas más afectadas podría ser La Moraleja, una firma clave en la producción de limón en la región. La empresa podría verse obligada a reducir significativamente su cosecha de limón si no se resuelve la situación.

Paralelamente, comerciantes locales denuncian que los embargos de ARCA (Administración Reguladora de la Comercialización de la Electricidad) están agraviando aún más la situación. Según ellos, los embargos están provocando una escasez de gas que no se puede abastecer a las empresas industriales.

La UIS ha advertido que si no se resuelve la situación, la crisis industrial podría tener graves consecuencias en la economía de la provincia. La falta de certidumbre en el suministro de GNL podría provocar la paralización de plantas industriales y la suspensión de trabajadores.

La situación es aún más grave si se considera que la provincia de Salta es uno de los principales productores de limón en el país. La reducción de la cosecha de limón podría tener un impacto significativo en la economía local y en la cadena de suministro.

La UIS ha llamado a las autoridades a tomar medidas urgentes para resolver la crisis. La situación es aún más complicada si se considera que la provincia ya está sufriendo la consecuencia de la sequía que afecta a la región.

El gobierno provincial ha asegurado que está trabajando para resolver la situación, pero hasta ahora no se han presentado soluciones concretas. La incertidumbre en el suministro de GNL sigue siendo una preocupación constante para las empresas industriales de la provincia.

La crisis industrial en Salta es un ejemplo de lo que puede suceder cuando se ignoran las necesidades de las empresas y se prioriza la política sobre la realidad. La situación es un recordatorio de la importancia de la planificación y la gestión del suministro de energía para evitar crisis como la actual.

La UIS ha llamado a la comunidad a unirse para pedir soluciones a la crisis. La situación es grave y requiere una acción urgente de las autoridades para evitar que la crisis industrial se convierta en una catástrofe.

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Gremios universitarios: ‘La lucha continúa hasta lograr la recuperación de los salarios’

FEDUN, FATUN y FAGDUT destacaron la apertura de paritarias tras el acuerdo con el Gobierno

En un comunicado conjunto, las principales gremios universitarios de la República, FEDUN, FATUN y FAGDUT, expresaron su satisfacción por el acuerdo alcanzado con el Gobierno para la recompensa de la mitad de lo adeudado a los docentes y no docentes de universidades públicas.

A pesar de la concesión, los gremios enfatizaron que ‘la lucha continúa hasta lograr la recuperación de los salarios’ y se enfocaron en la recuperación total de lo perdido en los últimas dos años y medio contra la inflación.

‘No tenemos claro todavía cuánto nos van a dar, pero lo que estamos pidiendo es que nos paguen lo que les adeudaron. No nos van a dar la mitad y luego decir que esto es un triunfo’, destacó un dirigente de FEDUN en declaraciones a nuestro medio.

En este sentido, los gremios universitarios sostienen que el acuerdo no baja los reclamos y que la lucha no cesará hasta lograr la total recuperación de lo perdido. ‘La lucha continúa, no nos vamos a quedar con la mitad, queremos lo que nos adeudaron’, enfatizó un representante de FATUN.

Es importante destacar que este acuerdo no es una victoria total para los gremios, sino un paso hacia la recuperación de lo perdido. La inflación sigue golpeando a los trabajadores y la recuperación total de los salarios es una lucha constante.

En este sentido, los estudiantes universitarios se suman a la lucha de los gremios y piden la recuperación total de los salarios. ‘Estamos con nuestros docentes y no docentes, queremos que se paguen lo que les adeudaron’, declaró una estudiante de la Universidad de Buenos Aires.

La lucha de los gremios universitarios es un ejemplo de la lucha del pueblo argentino por la recuperación de lo perdido. La inflación sigue golpeando a la economía y la recuperación total de los salarios es un tema que sigue pendiente.

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