La ciudad de Gualeguaychú, en el norte de Entre Ríos, se despertó ayer con la noticia de que la fábrica de baterías Union Bat había cerrado sus puertas de manera inesperada, dejando a más de 100 trabajadores en la calle.

La empresa, que había sido una de las principales empleadoras del sector industrial de la ciudad, despidió a la totalidad de su personal de planta sin previo aviso, sin darles la oportunidad de buscar un nuevo empleo o de prepararse para la pérdida de su trabajo.

Los empleados, muchos de los cuales cuentan con hasta 25 años de antigüedad en la empresa, se sintieron traicionados por la decisión de los dueños de Union Bat, que argumentaron una «falta de ventas» como causa del cierre.

En un intento por hacer valer sus derechos, los trabajadores montaron un acampe frente a la fábrica, donde permanecen desde la mañana del lunes, exigiendo que se les restituya el trabajo o que se les pague una indemnización justa.

La situación en Gualeguaychú es de desesperación, ya que la fábrica de Union Bat era una de las principales fuentes de empleo para la ciudad y su cierre ha dejado a muchos trabajadores sin opciones.

Los empleados denunciaron que la notificación del cierre llegó por WhatsApp, lo que les dejó sin tiempo para prepararse y buscar un nuevo empleo.

La empresa, por su parte, argumentó que la decisión de cerrar la fábrica fue necesaria debido a la falta de ventas y la competencia de otros fabricantes de baterías.

La situación en Gualeguaychú es un ejemplo claro de la vulnerabilidad de los trabajadores en un mercado laboral cada vez más incierto.

La falta de políticas de apoyo a la industria y a los trabajadores, combinada con la globalización y la competencia desleal, ha llevado a muchos empleados a perder su trabajo de manera inesperada.