Conectate con Nosotros

Gremiales

La amenaza de 150 despidos en Tenaris Siat: un costo político que se vuelve contra la empresa

La empresa siderúrgica planea ejecutar un plan de ajuste que afectaría a más de 150 empleados, según denuncian los sindicatos

La noticia llegó como un golpe bajo para los trabajadores de Tenaris Siat, la empresa siderúrgica que opera en la provincia desde hace décadas. Según fuentes cercanas a los sindicatos, la empresa planea ejecutar un plan de ajuste que afectaría a más de 150 empleados.

El delegado de la comisión interna de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) en Tenaris Siat, Daniel Ingui, aseguró que la empresa quiere hacer pagar el costo político de haber perdido algunas obras, producto de las malas jugadas que se hicieron en su momento. ‘La empresa quiere hacer pagar el costo político de haber perdido algunas obras, producto de las malas jugadas que se hicieron en su momento’, dijo Ingui.

Según Ingui, la empresa tiene la intención de ‘deshacerse’ de empleados que consideran ‘obstáculos’ para su plan de ajuste. ‘Quieren deshacerse de los empleados que consideran obstáculos para su plan de ajuste, personas que se han opuesto a las políticas de la empresa’, agregó.

La medida, si se concreta, tendría un impacto significativo en la comunidad local, donde la empresa es una de las principales empleadoras. ‘Esto sería un golpe muy fuerte para la comunidad local, muchos empleados son padres de familia y tienen que seguir adelante con sus vidas’, dijo Ingui.

La UOM se encuentra en contacto con la empresa para tratar de negociar y evitar el despido de los empleados. ‘Estamos en contacto con la empresa para tratar de negociar y evitar el despido de los empleados, pero hasta el momento no hemos tenido una respuesta clara’, dijo Ingui.

La situación es delicada y los sindicatos están tomando medidas para proteger a los empleados. ‘Estamos tomando medidas para proteger a los empleados, estamos hablando con los representantes de la empresa y también estamos en contacto con las autoridades para que se pueda evitar este golpe para la comunidad local’, agregó Ingui.

Gremiales

La UOCRA denuncia ‘tragedia laboral’ en Jujuy por despidos en obra pública

La Unión Obrera de la Construcción y Reparación de Argentina (UOCRA) denuncia una situación de ‘tragedia laboral’ en la provincia de Jujuy, donde la empresa constructora decidió paralizar la obra de la Ruta Nacional 34 y despedir a 180 trabajadores.

La UOCRA calificó la situación como ‘tragedia laboral’ y denunció una deuda millonaria de Vialidad Nacional con la empresa constructora, que decidió paralizar la obra y despedir a 180 obreros.

Según la fuente, la empresa constructora se vio obligada a tomar esta medida debido a la falta de pago de la obra por parte de Vialidad Nacional, lo que generó una deuda de más de 100 millones de pesos.

La UOCRA se encuentra en estado de alerta y movilización, mientras se espera una respuesta del Gobierno nacional a esta situación.

‘Es una tragedia laboral que afecta a 180 familias’, dijo la fuente de la UOCRA. ‘La empresa constructora no puede seguir pagando a los obreros si no recibe el pago de la obra de Vialidad Nacional.’

La paralización de la obra de la Ruta Nacional 34 es solo el ejemplo de una situación más generalizada en la que las empresas constructoras se ven obligadas a paralizar obras debido a la falta de pago de los gobiernos provinciales y nacionales.

La UOCRA ha estado trabajando para encontrar una solución a esta situación y ha pedido al Gobierno nacional que tome medidas para evitar que se produzcan más despidos en la industria de la construcción.

Mientras tanto, la situación en Jujuy sigue sin resolver y la UOCRA continúa en estado de alerta y movilización para apoyar a los obreros afectados.

Seguir Leyendo

Gremiales

ATE rechaza la reforma del empleo público que propone el Gobierno: “Debemos ponernos en alerta máxima porque buscan perjudicar a los estatales”

“Nuestro problema no es el convenio colectivo, sino la industria del incumplimiento por parte del Gobierno. Tiene que quedar claro que no nos oponemos

“Nuestro problema no es el convenio colectivo, sino la industria del incumplimiento por parte del Gobierno. Tiene que quedar claro que no nos oponemos a discutir modificaciones en el empleo público si las mismas son para mejorar las condiciones laborales actuales. Lo que no vamos a aceptar es ninguna discusión que esté orientada a quitarle […]

Seguir Leyendo

Gremiales

Paritarias en la comunidad científica argentina: un deterioro que se extiende

La comunidad científica argentina se enfrenta a un grave problema: el deterioro de los salarios. ¿Qué causas llevan a este panorama y qué consecuencias tiene para los investigadores y profesionales de la ciencia?

En un país donde la inflación sigue siendo un problema persistente, la comunidad científica argentina se encuentra en una situación crítica. Los salarios de los investigadores y profesionales de la ciencia son cada vez más bajos, lo que hace que sea difícil mantener una calidad de vida digna.

Según un informe reciente, los salarios de los científicos en Argentina han caído un 30% en los últimos cinco años. Esto se debe en parte a la falta de recursos para la investigación y la educación, así como a la falta de políticas públicas que apoyen a la comunidad científica.

La situación es particularmente grave en las universidades públicas, donde los investigadores y profesionales de la ciencia enfrentan una gran carga de trabajo con salarios mínimos. Muchos de ellos deben recurrir a trabajos paralelos para mantenerse a flote, lo que les resta tiempo para la investigación y la docencia.

La comunidad científica argentina está en desacuerdo con este panorama y está llamando a la atención del gobierno y la sociedad en general. Los científicos y profesionales de la ciencia están organizándose para defender sus derechos y exigir mejores condiciones laborales. Pero ¿qué puede hacer el gobierno para revertir este proceso de deterioro de los salarios?

Una posible solución es implementar políticas públicas que apoyen a la comunidad científica, como la creación de fondos para la investigación y la educación, o la implementación de un sistema de carrera para los investigadores y profesionales de la ciencia. También es importante que el gobierno establezca un salario mínimo justo para los científicos y profesionales de la ciencia.

En resumen, la comunidad científica argentina se enfrenta a un grave problema de deterioro de los salarios. Es hora de que el gobierno y la sociedad en general se unan para encontrar soluciones y revertir este proceso. Los científicos y profesionales de la ciencia son fundamentales para el desarrollo de nuestro país, y merecen ser valorados y respetados.

Seguir Leyendo

Lo más visto