En un golpe a los derechos laborales y ambientales, la multinacional Shell logró un per saltum en el Tribunal Superior de Justicia de CABA para buscar levantar la orden de devolverle su puesto de trabajo a uno de los cinco cesanteados en la planta de Avellaneda. Según la defensa del empresario Gustavo Michel, la maniobra judicial permitió a la empresa sortear la obligación de reinstalar a los trabajadores.
La orden de reinstalación había sido emitida por la jueza de la causa, quien ordenó que se devolviera el trabajo a los cinco cesanteados. Sin embargo, la defensa de Michel logró apelar la decisión y buscar un recurso en el Tribunal Superior de Justicia de CABA, donde lograron obtener un per saltum que les permite buscar levantar la orden.
La medida ha sido duramente criticada por un amplio frente de referentes de derechos humanos, sindicales y ambientales, encabezado por el Premio Nobel de la Paz Adolfo Pérez Esquivel. El frente presentó un Amicus Curiae (un documento que presenta una opinión de terceros) para exigir que se respete la ley y se cumpla la orden de reinstalación.
La acción de Shell es solo la última de una larga serie de medidas que buscan sortear la ley y evitar cumplir con sus responsabilidades ambientales y laborales. La multinacional ha sido acusada de diversas irregularidades en la planta de Avellaneda, incluyendo el derrame de petróleo en el río Luján y la explotación de los trabajadores.
La lucha por los derechos de los trabajadores y la protección del medio ambiente continúa en Argentina. La medida de Shell es un recordatorio de la importancia de la vigilancia y la defensa de la ley en nuestro país.
La justicia debe ser para todos, no solo para las multinacionales. Es hora de que se cumpla la ley y se respeten los derechos de los trabajadores y el medio ambiente.
